蔡培元（2013年11月）。台灣與OECD國家親職假之比較研究。兒童權益與家庭服務創新國際研討會暨工作坊（75-86頁）。台北：國立臺灣大學中國信託慈善基金會兒少暨家庭研究中心。

摘要：

隨著性別工作平等法、育嬰留職停薪津貼及相關法令政策之實施，台灣的親職假政策在近十多年來已有大幅度的進展，這些政策提供台灣的家庭更多兼顧就業與兒童照顧的選擇可能性，然而這些親職假政策的規劃與執行，仍可有進一步發展與改進之空間。本研究從國際比較政策的角度，探討台灣與OECD國家產假、陪產假與育嬰假等親職假之制度，就這些假期之長度與給付等指標進行分析，期待透過這樣的國際比較，能有助於了解台灣現行的制度與規範，與世界先進國家相比處於什麼樣的相對位置？有哪些可能調整與修正的方向？本研究之結果，可有助於理解國內外親職假政策之制度特徵與差異，以作為未來相關法令與政策修訂之參考。